Varios concursantes para la Carrera Profesional de Enfermería detectaron sospechosos resultados en la evaluación de los concursantes. Puntos que se esfumaron, otros que aparecieron, resoluciones erróneas, entre otros.

En marzo inició el Concurso Interno de Oposición para el ingreso a la Carrera Profesional del Personal de Enfermería – Año 2023, y culminó el 23 de mayo.

El mismo fue convocado en cumplimiento a la ley 6625/2020 que regula la Carrera Profesional de enfermería en el sector público incluyendo al Ministerio de Salud, al Hospital de Clínicas, al Hospital de Policía, el Ministerio de Justicia y al IPS.

Todo el proceso se desarrollaba sin cuestionamientos hasta que se llegó a las últimas etapas, como la de Rectificación de Puntajes, donde varios concursantes hallaron inconsistencias sin explicación.

Uno de los hechos llamativos es que, aquellos que hicieron un elevado puntaje en la etapa de Evaluación Curricular, aparecían con un puntaje bajo en la Lista de Adjudicados y Elegibles.

El puntaje máximo era de 100 y algunos que hicieron total de puntos o más de 90, aparecieron con 20 a 30 o más puntos menos. Los puntajes que se esfumaron afectan directamente en la posición de los concursantes. Es así que los que estaban entre los 300, terminaron bajando al puesto 700.

El otro hecho llamativo es que, en la etapa de Evaluación en IPS había solo 8 concursantes con 100 puntos y en la Lista de Elegibles, de repente figuraron 16 personas.

EVALUACIÓN

La ley 6625 crea la Comisión Permanente Central de Administración de la Carrera Profesional del Personal de Enfermería, que es la autoridad de aplicación.

Dicha comisión esta integrada por Dra. Elva Izembradt, Claudia Acosta representante de IPS, María Esther Armoa del MSPyBS y Jaime Escobar del Hospital de Policías.